A Torino GirlsTech per i Digital Days, la tecnologia è al femminile

L’11 febbraio è la giornata internazionale indetta dall’ONU a favore delle donne dedite alla scienza e Synesthesia, The Digital Experience Company da sempre promotrice di parità e inclusione nel settore tecnologico, ha organizzato la 2a edizione di GirlsTech in questa data proprio per sensibilizzare il pensiero comune sul tema della ricorrenza.

Per costruire un futuro in cui non si ragioni più per stereotipi o identità di genere ma esclusivamente in base ai talenti e alle aspirazioni di ciascun individuo occorre creare uno spazio di confronto sulle strategie e le iniziative da intraprendere. I Torino Digital Days aprono infatti i battenti con l’idea di rafforzare la presenza della “tecnologia al femminile” e porre l’attenzione sul focus del gender gap nel mondo digitale.

Il format promosso da Synesthesia getta quindi basi concrete affinchè questi presupposti siano effettivi l’ 11 febbraio presso il Talent Garden di Torino (Fondazione Agnelli), con professioniste dell’ambito STEM legate al mondo del business, dell’accademia e del sociale che si raccolgono nell’ottica di attivare preziose dinamiche di networking: Paola Scarpa (Google Italy), Ella Marciello (Ribelli Digitali, partner of MORE & Hella Network), Livia Iacolare (Facebook), Erika Perez (EXAR Social Value Solutions), Elena Ramondetti (Banco Azzoaglio) e Marta Regge (Web Mater) a partire dalle ore 14 si alternano con speech individuali, portando ognuna il proprio personale contributo ispirazionale di empowerment al femminile volto ad incentivare un maggior numero di donne a intraprendere studi e carriere STEM.

Sabato 15 pomeriggio invece, ospitato da Palazzo Barolo, è improntato su laboratori tecnologici coordinati dai coach di FuturMakers riservati a bambine e ragazze tra i 7 e i 14 anni, per avvicinarle al mondo digitale attraverso desk interattivi e workshop.

In molti Paesi del mondo il gender gap tecnologico è ancora oggi fortemente presente, e GirlsTech, ispirandosi ai valori della Corporate Social Responsibility, intende proporre una visione globale di cambiamento partecipato, condiviso e collaborativo che garantisca pari opportunità didattiche, formative e lavorative tra ragazze e ragazzi in una nuova fase storica in cui differenti condizioni non possono più essere ignorate.

L’accesso è libero su prenotazione.

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