All’Italdesign ci saranno commissioni bilaterali azienda-sindacati: le relazioni sindacali al di fuori del pianeta Fiat

La Fiom-Cgil ha reso noto che è stato siglato un accordo all’Italdesign, del gruppo Volkswagen, che prevede l’istituzione di commissioni bilaterali azienda-sindacati che lavoreranno sulla definizione di orari di lavoro, premi, professionalità, organizzazione. L’accordo recepisce la carta dei rapporti di lavoro del Gruppo Volkswagen. L’accordo prevede anche incrementi retributivi, un’assistenza sanitaria integrativa a carico dell’azienda e un premio feriale che, mentre prima era differenziato in base ai livelli, è stato uniformato per tutti i lavoratori nella sua cifra massima. Per Federico Bellono, segretario provinciale della Fiom-Cgil, e Lino La Mendola, della Fiom-Cgil: “Oltre a contenere incrementi salariali e elementi redistributivi, l’accordo siglato all’Italdesign è importante perché, dentro uno schema di collaborazione e di ricerca del consenso, introduce in alcuni casi elementi di vera e propria cogestione. Tale principio viene praticato attraverso l’istituzione di commissioni che avranno il compito di discutere, prima, di tutti quei fattori che determinano poi la “vita dell’impresa”, da quelli economici a quelli sull’organizzazione del lavoro. Questo dimostra che la strada scelta dalla Fiat nelle sue relazioni sindacali non è obbligata né l’unica”.

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