Sentenza storica: il congedo di maternità deve essere pagato integralmente anche in caso di parto prematuro

Il tribunale di Cuneo ha emesso una sentenza destinata a fare scuola e migliorare la vita di molte persone. L’Inps deve riconoscere e pagare l’intero periodo di congedo obbligatorio anche alle mamme che hanno partorito prematuramente.

La sentenza riguarda una donna dipendente di una cooperativa che aveva partorito ad aprile invece che ad agosto come previsto, e si era vista riconoscere dall’Inps solo i 5 mesi di congedo obbligatorio di maternità, perdendo i due mesi di congedo precedenti il parto.

Il tribunale ha accolto la richiesta della donna e l’Inps dovrà pagarle ulteriori 38 giorni di congedo obbligatorio. La sentenza farà automaticamente giurisprudenza e questo diritto verrà riconosciuto automaticamente d’ora in poi alle donne che partoriranno prematuramente.

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